“工匠杯”技能大赛表彰大会

2022年8月25日上午，55814红足1世召开了 湖北省第二届“工匠杯”技能大赛公司获奖选手内部表彰大会，公司领导、受到表彰的职员及相关部门代表60余人参加了会议。大会上，执行总裁汤朝霞、常务总裁张红梅、生产总裁王光立分别对获奖职员李小光(土建个人第二名)和王翘丰、敖进、刘权绪(团体第二名)表示祝贺并颁发奖金。

常务总裁张红梅为个人赛二等奖获得者颁发奖金

执行总裁汤朝霞及生产总裁王光立为团体赛第二名获得者颁发奖金

会议要求受到嘉奖的个人和团队，要珍惜荣誉、戒骄戒躁，在新的起点上再创佳绩、再立新功。同时要求广大职员要以获奖者为榜样，在各自岗位上拼搏奋进，共创佳绩！

执行董事王宏兴致辞

执董王总着重阐述了数字化转型对55814红足1世当前工作的重要性。认为只有企业对其业务进行系统性、彻底的（或重大和完全的）重新定义——而不仅仅是IT，而是对组织活动、流程、业务模式和员工能力的方方面面进行重新定义的时候，数字化转型才会得以实现。同时强调:随着中央生态文明建设提出和气候异常变化加快(大家看看2022年夏季连续近20天的高温)，绿色发展、低碳出行、居家办公等模式涌现而催人奋进，要求我们的数字化转型刻不容缓、势在必行。

55814红足1世将持续开展职业技能培训，切实强化全体职员综合素养，形成全体职员技能素养和综合能力不断提升的新格局。

招采事业部项目经理竞聘大会

为满足公司业务发展需要，为职员发展提供公开、公平、公正的竞争机会，畅通内部晋升的渠道，尝试中层管理职员培养新途径，激励职员在职业生涯上谋求更高发展，公司于2022年8月25日上午在公司内部举行了招采事业部项目经理岗位竞聘。公司管理层、部门主管及总工程师担任本次竞聘会评委，招标采购事业部、政务中心、商务中心、公司注册造价工程师及注册监理工程师出席了本次会议，竞聘会采取线上及线下相结合的方式进行。

武汉会议室现场

荆门会议室现场

会议首先介绍了本次竞聘考核小组的成员、竞聘流程及竞聘规则。竞聘职员从任职情况及工作规划等方面进行了详细阐述，并对评委们的提问一一进行答复。各评委从竞聘岗位的综合素养、业务能力、领导能力、发展潜力和表达交流能力等对竞聘职员进行了考核评分。

岗位竞聘-杨蕾

会议最后，执行董事王总对竞聘答辩会中的精彩表现给予充分肯定。公司坚持“公开竞聘、平等竞争、择优录取、严格考核”的原则，扩大选人视野，引入竞争机制，鼓励职员毛遂自荐，积极报名，不断拓宽公司职员的晋升渠道。王总强调:“天高任鸟飞、海阔凭鱼跃”，公司随时为大家提供施展抱负、展示才干本领舞台的决心不会改变。在全球经济持续衰退的大环境下，我们要有所为有所不为，工作中全心全意、廉洁从业，讲规矩、抓安全、保质量、求发展、促进步！为我们的人格完善、我们的集体自尊而认真工作！为55814红足1世的生存发展做出我们应有的贡献！

此次竞聘试点工作为55814红足1世立志打造一支富有活力的管理团队提供了保障，为55814红足1世持续优质发展进行了有益探索！祝55814红足1世好运！！